岗位职责 详见公告正文 任职要求 1、基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律； （2）热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养； （3）身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。 2、岗位条件 （1）硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近； （2）一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽； 3、有下列情形之一者，不得应聘： （1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； （2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的； （3）曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的； （4）其他不符合招聘有关要求的情形。 其他说明 应聘须知： 1.身心健康，能胜任工作。 2.一般教师要求硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽； 待遇与福利： 聘任年限：符合条件的应聘人员一经录用，实行合同聘用制，教师首个聘任期限为3年。聘任期满后经考核合格，符合聘任要求者均予以续聘。 薪资水平：实行结构工资制，由岗位工资、职级补贴、课时津贴、人才津贴等构成，教授：年薪14万元以上；副教授、博士：年薪12万元以上；讲师年薪6.2-7.6万元；硕士年薪5.8-7.1万元。特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。 符合郑州市青年人才储备计划政策的博士、硕士和本科毕业生还可以从政府分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。 保险福利：人事关系一经转入郑州经贸学院，即统一购买养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。加入教育工会，享受有关福利待遇。 住宿：学校可为在郑州市区及龙湖镇无住房的老师提供教师公寓。 户籍：需要在郑州市落户者，可以办理郑州市户口。