岗位职责 详见公告正文 任职要求 招聘要求： （一）应届毕业生 1.师德高尚、品貌端正、身心健康、有较强的教育教学能力，善于接受新的教育教学理念。 2.学历要求在本科及以上，且具有教师资格证书，普通话水平达到相应要求。 3.热爱教育事业，能比较熟练地使用电脑办公、课件教学，课堂精致高效，深受孩子喜爱。 4.共产党员（含预备党员）、获得较高荣誉的应届大学毕业生（如省级优秀毕业生、演讲比赛辩论赛上课比赛获得较好名次、一等奖学金获得者、优秀学生会干部等优先录用）。 5.在中学期间获得过全国数学、物理、化学、生物、信息联赛奖项者，优先录用。 （二）社会教师 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无犯罪记录。 2.身心健康，爱岗敬业，工作责任心强；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从工作安排。 3.本科以上学历，有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验、初三备考经验的初中老师以及市、区学科带头人优先考虑。骨干教师年龄在35周岁以下；具有毕业班教学经验、竞赛优秀指导老师、中学特级教师年龄放宽至40岁以下。 4.具有招聘岗位所需的专业技术条件，持有相应学科教师资格证，能胜任应聘职位的工作。 其他说明 聘用手续： 1.经考核和体检通过，并符合条件的确定为聘用人员，以电话或短信方式通知本人办理相关聘用手续。 2.签订劳动合后，学校安排购买五险一金；试用期满，考核合格的，继续聘用；考核不合格者，按有关规定解除聘用合同。 工资福利待遇： 1.享受法定节假日和相应的福利。 2.薪酬：教师根据岗位设置和工作量，教师满工作量者，人均年薪在18-24万（含五险一金，人头经费）。 3.新校区启用后，学校向教职工提供2房1厅独立宿舍。