岗位职责 详见公告正文 任职要求 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、符合岗位引进条件; 5、身体条件符合岗位体检要求; 6、岗位所需要的其他条件; 7、有以下情况之一者不具备报考资格: 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现经审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员,在读的高校毕业生,有法律规定不得聘用的其它情形。 (二)岗位条件 选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院2023年引进高层次人才岗位表》(附件1)。 1、年龄条件:博士研究生一般应在40周岁及以下,其中具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁,紧缺的学科专业或业绩突出者,实行一事一议。 2、专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》进行。引进岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与选聘岗位一致或相近。确因紧缺学科专业需要,可在总计划数不变的情况下,调整岗位计划数。 其他说明 应聘材料： 报名表(附件3)及个人简历 博士研究生享受待遇： (1)A类博士: 国内“一流大学”或“一流学科”的具有博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准,下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员。 (2)B类博士: 专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。 (3)C类博士: QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。 服务年限:连续8年以上。 1)A类博士引进待遇如下: ①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴); ②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; ③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; ④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。 (2)B类博士待遇如下: ①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴); ②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; ③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; ④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。 (3)C类博士待遇如下: ①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴); ②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; ③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; ④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。