岗位职责 1.全面主持规划与科技处工作。 2.负责学校发展战略研究，为学校改革和发展的重大问题和政策提供建议和决策咨询。 3.组织编制、实施学校中长期发展规划。 4.统筹安排学校各类科研组织的规划、建设、管理和评估。 5.负责学校新建专业的筹划、建设、发展和规划，提出专业设置和调整意见。 6.负责学校改革与发展重大事项的调研、方案论证等工作。 7.负责学校各级目标责任制的制定、检查和考核。 8.负责学校的转设工作，筹划、组织实施合格评估验收工作。 9.完成上级部门和学校领导交办的其它各项工作。 任职要求 1.具有具有博士学位的教授（年龄55岁以下）; 2.专业基础知识扎实,有较高的学术水平; 3.有从事编制学校中长期规划、科研管理、科技开发的经历,承担或负责过科研、科技开发项目，有相关工作经验10年以上; 4.政治素质好，敬业精神、服务意识强，具有较强的团队管理能力; 5.有较强的科研管理和协调能力,对外交往能力强，同时具备相应政策、法律知识。 其他说明 应聘材料：下载《西安财经大学行知学院应聘登记表》（见附件），填写应聘信息，上传有关材料原件扫描件（含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明等）。 薪酬福利： （一）薪酬 1.管理职位薪酬参照《西安财经大学行知学院薪酬管理暂行办法（2020修订版）》执行； 2.符合下列条件之一的高层次人才薪酬参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。 （1）具有硕士学位研究生指导教师资格的高级人才。 （2）具有博士学位的教授、副教授。 （3）博士及具有博士学位的海外留学归国人员。 （4）企业行业具有扎实基础理论知识和丰富实践经验，可以胜任“双师型”教师职务的高职称专业技术人员。 （二）福利 1.入职即缴纳社会保险和住房公积金。 2.免费校车、过节福利费、高温补贴、采暖补贴。 3.鼓励中青年教师到企事业实践锻炼。 4.支持教职工在职攻读博士学位。 5.高层次人才福利参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。