职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
法学,40周岁以下、博士研究生
其他说明
引进类别及待遇:
第一类:杰出人才
1.提供安家费人民币200万元以上(含税),学校统筹安排工作住房。
2.提供科研启动费:人文社科类300万元以上,自然科学类1000万元以上。
3.享受年薪80万元以上(含税)。
4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。
第二类:领军人才
1.提供安家费80~120万元(含税),学校统筹安排工作住房。
2.提供科研启动费:人文社科类50~150万元,自然科学类150~450万元。
3.享受年薪60~80万元(含税)。
4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。
第三类:学科带头人
1.提供安家费人民币65万元(含税),学校统筹安排过渡性住房。
2.提供科研启动费:人文社科类30~45万元,自然科学类50~100万元。
3.享受年薪30~40万元(含税)。
4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。
第四类:学术科研骨干
1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费60万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2.提供科研启动费:人文社科类12万元,自然科学类15万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;配偶没有事业编制或公务员身份,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。
第五类:优秀博士或紧缺专业博士
1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费53万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2.提供科研启动费:人文社科类7万元,自然科学类10万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。
第六类:博士
1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费43万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2.提供科研启动费:人文社科类5万元,自然科学类8万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。