岗位职责 （1）负责升本工作的统筹和协调； （2）负责升本申报材料的起草制定、收集整理、完善归档； （3）负责制定学校整体升本实施方案和操作细则； （4）负责制定升本工作任务排期表，督察各职能升本实施方案的执行； （5）负责升本工作的外联和接待等工作。 任职要求 （1）硕士及以上学历，讲师及以上职称； （2）具备实际的本科筹设和评估工作经验，有成功升本经历优先； （3）在高等教育行业圈内有一定的人际等资源积累优先； （4）自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及解决问题。 其他说明 招聘条件 （一）报名人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有较强的责任心和奉献精神，品德高尚、遵纪守法、身心健康、五官端正、符合岗位相关体检标准。 2.具有良好的专业知识、业务能力以及招聘岗位所需要的其他专业条件。 （二）凡有下列情况之一者，不得参加此次招聘 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.参加过邪教组织的； 3.曾受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的； 4.正在接受立案审查的； 5.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。 福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬、职称补贴、学历补贴、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、餐补、交通补助等。 应聘材料 个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、学信网学历在线验证报告电子版等。