岗位职责 详见公告正文 任职要求 招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱和忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识、愿为学校的改革和发展做出贡献； 3、能遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求； 4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力，岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任实际操作课程。 备注： 1、研究生及以上学历； 拥有两年以上企业经验、中级以上职称，或行业的职业资格可放宽到本科； 3、有良好的职业道德和教师素养，有吃苦耐劳和踏实肯干的毅力与精神，能胜任本学科的教学工作。 其他说明 应聘材料： 1.个人简历; 2.本人身份证复印件; 3.学历学位证书复印件; 4.职称证书复印件; 5.专业资格证书复印件。 6.留学回国人员提交国外学位证明、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。 福利待遇： 1.聘用方式 采用全职聘用方式，为学校在编人员签订劳动合同，购买五险一金。 2.待遇 行政管理人员工资结构：岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+其他 教师工资结构：岗位工资+课时费+各类补贴+五险一金+其他 3.其他福利 学院提供教职工宿舍、昆明市区至学院往返交通车（免费）、带薪寒暑假、法定节假日、免费健康体检、生日祝福、学习进修机会、学历提升、职称晋升支持等。 4.晋升和发展 根据“忠诚与能力兼备”的原则，各岗位教职员工皆有不同的晋升和发展空间。