岗位职责 详见公告正文 任职要求 本计划适用对象为拟全职引进的杰出人才，促进科技人才实现伟大理想抱负，为研究院培养一批有望进入世界科技前沿的创新领军人才以及优秀学术带头人，为引领科技发展贡献力量。 入选条件：条件1是必须项，2或3满足一项 1.学历学位：全球QS排名300以内的全日制博士学位； 2.针对企业（a是必须项，b或c满足一项）: a.在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才； b.产业化能力较强，经济效益/市场规模达到千万级人民币； c.作为项目负责人完成至少一项前瞻性产品的中小试。 3.针对院校（a是必须项，b或c满足一项）： a.在海内外著名高校、科研机构担任相当于副教授职位的； b.近5年，作为第一作者/通讯作者发表SCI论文至少5篇； c.近5年，作为第一发明人授权国内发明专利至少3项。 其他说明 支持措施： 1.提供固定年薪80万元及以上，具体支持一事一议； 2.提供充足稳定的经费保障和宽敞的办公与实验空间； 3.社会保险、住房公积金、全薪病假、带薪年假、弹性工作； 4.优先安排四星级标准的可拎包入住人才公寓； 5.推荐申报省部级以上人才计划/项目； 6.优先支持组建科研团队。 遴选流程 研究院坚持公平、公开、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合申报条件要求且有意向者，请将个人详细简历(个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目、发表文章目录、专利等)以PDF文档，用“姓名+研究领域+高校人才网”命名并发送至邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】