岗位职责 1.负责试验、检测、检验新技术、新工艺、新设备的调研及应用攻关； 2.负责专业领域技改项目的立项论证与实施； 3.负责专业方面的信息化、数字化、自动化能力建设论证与实施。 任职要求 招聘对象：2023届全日制非定向应届硕士、博士毕业生 核心专业：机电工程 自动化检测 需求专业：机械工程、航空宇航科学与技术、电子科学与技术、电气工程及自动化 其他说明 技术领域： 1.空间电推进技术 2.空间环境效应及探测载荷技术 3.量子频标技术 4.表面工程技术 5.机电技术 6.二次电源技术 7.压力容器技术 8.真空技术 （详细介绍可参考微信公众号对应主要技术方向，链接：***s/tI5J_IwcVD324NdvlkDwPA） 薪酬福利： 1.博士人才 （1）入职第一年年收入不低于21万元，入职三年”年均总收入在25-35万元之间； （2）享受福利性配售住房政策； （3）提供过渡性住房保障或酒店式青年公寓或补贴，提供10-15万元安家费； （4）提供6年期博士人才专项补助，每人每年4-6万元； （5）安排子女入学入园、协助解决配偶就业； （6）提供博士后科研流动站平台支持； （7）享受国家法定福利、享受单位特色福利； （8）享受法定假期，包括带薪年休假，外地员：享受探亲假等。 2.硕士人才 （1）入职第一年年收入不低于15万元，入职三年均总收入在16-20万元之间； （2）享受福利性配售住房政策； （3）提供酒店式青年公寓或租房补贴； （4）提供学历晋升支持，免费攻读所内博士研究生，并建有各类奖、助学金保障； （5）安排子女入学入园； （6）享受国家法定福利、享受单位特色福利； （7）享受法定假期，包括带薪年休假，外地员工可享受探亲假等。 3.清华、北大及海外名校毕业等人才，实行“一事一议” 4.建有优厚的福利保障体系 五险一金|就餐补贴|免费体检|过节福利|带薪休假|租房补贴|保密补贴|差旅补贴|工会福利|生日福利|通讯补贴|专业化健身房|酒店式青年公寓(拎包入住)|全方位医疗保障，住院费用“零”承担 享受法定假期，包括带薪年休假，外地员工可享受探亲假等。