岗位职责 1.根据现有编制及业务发展需求，高质量、高效率完成招聘工作; 2.利用线上招聘渠道发布招聘广告，吸引合适人才; 3.执行招聘、甄选、面试、录用、入职安置工作; 4.进行聘前测试和简历甄别工作; 5.利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.建立外部人才储备库。 任职要求 1.硕士及以上学历，人力资源、市场营销专业优先; 2.具有2年以上招聘工作经验，有猎头公司工作经历优先; 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 4.对面试把关、薪酬谈判、入职服务等工作有娴熟的处理技巧; 5.熟悉大型企业的招聘流程及主流的招聘渠道; 6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 其他说明 薪酬 薪资5-7K 薪酬结构包含固定工资、绩效工资、学历津贴、职称津贴、校龄津贴等。 固定工资:在同地区行业内处于领先地位。 绩效工资:年终发放一次性绩效工资。 学历津贴、职称津贴。 校龄津贴:入职满一年后享受校龄津贴，35年封顶。 高层次人才薪酬待遇根据实际情况具体面议。 福利 学校建立了完整的教职工福利体系: 五险一金:按个人在校综合收入全额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，缴纳基数及比例均为全省同类院校领先水平。 统一福利:午餐补贴、上下班免费乘坐通勤车福利、节日福利、热费补贴、部门团建福利、年度体检福利、生日福利、直系亲属丧葬慰问福利、教职工生病住院慰问福利。 带薪假期:法定节假日、婚假、丧假、产假(陪产假)、寒暑假。 荣誉体系:荣誉表彰奖励、定期团建。 教师发展:学校拥有健全的“导师制”培养体系，每年提供大量的综合素质和专业技能培训资源及外出学习交流机会，鼓励教职工提升学历、职称。 人文关怀:百万专项关怀金。 报名所需材料 1.《哈尔滨华德学院应聘人员登记表》(发送WORD版含照片) 2.身份证正反面，所获毕业证和学位证,学信网学历在线验证报告、学位在线验证报告。 3.成绩单，教师资格证，职称证书，获奖证书等相关证件。 4.党员要求上传党员证明。