岗位职责 详见公告正文 任职要求 招聘条件： （一）顶尖人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才 招聘对象：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学科带头人。 （二）青年博士 招聘对象：具有良好的教育经历和研究基础，有较好发展潜力，科研成果突出，符合学校招聘岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求，年龄35周岁及以下（最高不超过45周岁）。 岗位所需专业： 理论经济学、应用经济学、应用心理学、管理科学与工程、旅游管理、行政管理、企业管理、财务管理、工商管理、数学、教育经济与管理、计算机应用技术、自动化、智能科学与技术、物流管理与工程、计算机科学与技术、软件工程、会计学、审计学、统计学、图书馆、情报与档案管理 其他说明 应聘材料： 包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就