职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
聘用基本条件
1.忠诚党的教育事业,立德树人,遵纪守法,为人师表。
2.思想政治觉悟高,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业道德。
3.创新意识和团队精神强,愿将个人的发展融入学校改革建设事业和人才培养之中。
4.身心健康,能正常从事教学、科学研发和学校管理工作。
优先条件
1.能胜任本专业核心课程教学:
2.具有副高以上专业技术职称,或硕士学历且具备中级职称,或博士学历学位,或“双师型”教师,或个人或其团队获评省级及以上先进。
专业及相关要求
硕士:控制科学与工程、电气工程 、动力工程及工程热物理、机械工程及相关专业
本科:车辆工程、汽车服务工程、 能源与动力工程、电气工程及自动化、新能源科学与工程、人工智能及相关专业
其他说明
应聘材料
个人材料(简历内容需完整描述本人教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果,附近期1寸彩照)
薪酬标准
(一)专任教师实行“基本工资+基本课时津贴+岗位职级津贴+月度绩效津贴+超基础课时津贴+校龄津贴+伙食补贴+其它”的薪酬体系,所聘岗位年薪标准如下:
1.专业带头人:14-20万
2.正高级职称:12-18万
3.副高级职称:10-14万
4.中级职称、博士:7.5-12万
5.初级职称、硕士:6.5-9.5万
6.本科毕业:5.4-7.6万
(二)行政管理人员实行“基本工资+岗位职级津贴+坐班津贴+月度绩效津贴+年度考核绩效津贴+校龄津贴+伙食补贴+其他”的薪酬体系。所聘岗位年薪标准如下:
1.处长、主任:12-14万
2.副处长、副主任:7-11万
3.办事员、干事、科长:4.5-7万
(三)教辅人员实行“基本工资+岗位职级津贴+坐班津贴+月度绩效津贴+年度考核绩效津贴+校龄津贴+伙食补贴+其他”的薪酬体系。所聘岗位年薪标准如下:
1.副研究馆员、高级实验师:7-8万
2.管理员、实验员、助理馆员、助理实验师、馆员、实验师:4.5-7万
(四)辅导员(班主任)实行“基本工资+带班津贴+坐班津贴+月度绩效津贴+年度考核绩效津贴+带班奖励津贴+校龄津贴+伙食补贴+其他”的薪酬体系。所聘岗位年薪标准如下:
辅导员(班主任)6-8万
(五)发表论文、项目立项与获奖等,学院另给以相应资助和奖励。
福利待遇
1.提供伙食补贴和校内教师公寓住宿(配备空调、电风扇、热水、床、衣柜、桌椅等);
2.带薪寒暑假;
3.购买“五险”及其他福利;
4.提供国内访学、进修及培训机会;
5.协助解决配偶就业和子女就近入学、入托等问题;
6.对特殊人才提供福利住房奖励。