一招聘对象优秀应届毕业生骨干教师一优秀应届高校毕业生1教师资格具备教师资格证普通话二级甲等非语言类二级乙等及以上2学历要求具有本科及以上学历教育部直属师范院校或985高校毕业的应届本科生免费师范生研究生优先考虑3其他要求在校期间获得过院系二等奖学金以上含二等奖学金或荣获优秀干部三好学生等荣誉称号的专业成绩排名在院系前30的有学生会团委学生社团等干部经历的优先考虑二骨干教师1业绩要求教育教学业绩突出有县市级及以上获奖经历2学历要求具有本科及以上学历3年龄要求中学中级职称教师原则上不超过40岁中学高级职称教师原则上不超过50岁市级及以上学科带头人骨干教师特级教师年龄可酌情放宽培养过清华北大学生或具有相当水平的高中老师年龄不限

提供住宿五险公积金解决子女就学一良好的事业平台管理晋升班主任--年级正副组长--副主任--主任--校级领导专业成长普通教师--优秀教师--骨干教师--学科带头人--教师工作室负责人学校正常参加百色市属地职称评审为教师的正常职称晋升提供全力的支持和保障二优厚的薪酬待遇1新入职教师普通教师年薪8-12万元2骨干教师年薪12-16万元3学科带头人年薪16-20万元左右特别优秀者面议待遇上不封顶具体的薪资总额以到校实际的工作量绩效考评等为准三优厚的福利保障1福利高保障按国家规定购买五险一金学校为教师提供宿舍电脑补贴生日发放慰问金发放高端工装带薪寒暑假另有科研奖优秀奖贡献奖等2子女优教育学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免让每一个老师子女接受优质的教育同时开办免费幼托所聘用专业保育人员给年满一岁以上的教师职工子女免费入园给教职工子女每年发放六一儿童节慰问金及礼物3良好的发展前景平果三中矢志成为中国基础教育的创新者和引领者教师具有双通道发展机会--可以从专业通道发展为骨干教师学科带头人等也可以通过管理通道发展为年级组长中层干部校级领导等待遇随职级工作量业绩而不断提高学校为教师职业生涯规划制定培养计划4安居好环境学校为教师提供免费教师公寓及教师工作餐四宽松优美的工作环境1优美雅致的校园环境--现代化的办公桌椅图书馆篮球馆运动场塑胶跑道气排球场学习和放松的好去处2人文的工作氛围--管理层全力支持老师工作和成长建立健全态度能力和业绩为核心的评价和激励机制营造阳光互助充满正能量的工作