职位要求1名特优骨干教师正高级教师特级教师全国模范教师全国优秀教师全国优秀中小学班主任地市级以上优秀教师优秀班主任学科带头人骨干教师等2优秀的在职教师拥有2年以上从教经验有较成熟的教学工作经验学科专业度较好的在职教师3特别优秀的应届毕业生国家重点师范类大学应届毕业生优先要有较好的专业基础较强的沟通协调能力亲和力和良好的教育服务意识具有教师资格证书专业对口情况下海归优先

提供住宿周末双休五险解决子女就学公积金职称评定晋升空间大1学校实行工资绩效制薪酬名特优骨干教师的年薪均高于同等同类同级别学校的待遇正高职教师年薪40-60万专业对口年龄适当关系落到学校的特级教师年薪40-50万省级骨干教师年薪35-45万市级骨干教师年薪30-40万区级骨干教师年薪25-35万2经考核合格的教师薪酬两年浮动一次根据考核结果可浮动5103优秀大学毕业生年薪不低于15万4享受绩效奖励5享受五险一金房贴节日礼金6在学校工作连续六年以上并在书实退休的教师退休后享受书实年金待遇与公办学校教师退休相仿7教师享受每日三餐补贴8学校提供校内教师公寓工作两年以上教师学校提供校外距离学校一公里高档公寓房型会根据教师工作年限和工作绩效逐步调整凡在学校连续工作六年以上并在书实退休的教师均享有此酒店式公寓的终生使用权9每年一次免费体检10享受法定节假日寒暑假11每年一次外出旅游或游学12教师子女入学享受减免优惠政策13根据南京市相关政策符合条件者享受面试补助其他成长和激励1办理人事档案职称评定评优评先与公办同等2针对性培训及职业规划享受带薪培训与外出进修3聘请专家引领搭建成长展示平台4自我成长培训应聘方式以学科姓名为主题将简历及近期生活照一张发送电子邮件至初中部 ss09njsrsyxxcom