一青年教师任职要求全日制本科及以上学历有教师资格证书年龄在35周岁以下具有3年及以上教育教学经验二岗位职责及任职要求1能独立承担课程的教学工作按要求进行充分的备课及启发学生对课程的兴趣对于所任教班级的课程教学质量负责2拥有新思想新教育新课程新课堂理念有志于民办教育事业富有强烈的责任心和团队协作精神3具有相应教师资格证书和普通话等级证书英语教师口语要求流利标准自带特色或优势课程的教师优先录取4师范类本科及以上学历能胜任中小学教育教学的优秀应历届高校毕业生研究生及教育部直属师范院校毕业生优先录用5年龄40岁以下高级教师45岁以下身体健康无违法违纪记录无违背诚信记录被评为县级及以上级别骨干教师优秀班主任工作者优先考虑

五险公积金解决子女就学职称评定晋升空间大提供住宿1学校为教师提供国内外继续教育培训机会享有和当地公办教师一样的职称评定评先评优等待遇2教职工子女就读本校享有学费最高优惠政策3每人分配教师住房一套学校有精装修单身公寓和家庭套房配备有厨房卫生间热水器洗衣机空调电视沙发席梦思等4为教师配备办公电脑5为班主任生活导师配备手机电话卡话费免费使用6学校定期组织教职工体检7学校在国家法定节日为教师发放福利享受带薪假期寒暑假婚假产假等教师生日有精美礼品及祝福小惊喜8学校工会每月组织一次教师团建活动和每年组织一次暑期研学旅行活动劳逸结合增进友谊9每位老师都有晋升提薪的机会定期组织标杆班主任星级评定标杆课堂晋级职称晋级等活动获评教师每月享有不同标准的晋级津贴10依据国家劳动保障规定学校为符合条件的教师缴纳五险一金11根据学校发展状况学校制定专项发展和奖励基金鼓励管理和教学人员长期在学校快乐的有价值的工作