岗位职责 （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成学校安排的其他与教研教学相关工作。 岗位要求 （1）热爱教育事业，认同学校教育理念，具有良好的思想品行、职业道德和教师素养。身体健康。 （2）全日制重点本科以上学历，有高中教师资格证书。 （3）语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科通过全国高校英语专业八级资格。（4）教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀本科毕业生，获校级以上奖学金、“三好学生”、“优秀学生干部”等称号，获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖，获硕士、博士学位者，优先录用。 （5）有3年以上高中教学/学科/学部管理经验者优先。 （6）获得过地级市以上政府或教体部门颁发的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课等荣誉的骨干教师优先录用。

1.综合年薪：学科带头人25-30万/年，骨干教师20-25万/年，青年教师15-20万/年，优秀应往届10-15万/年（超课时、兼岗、校龄津贴另算）。 2.名校学科带头人、特级教师、正高级教师，省级以上教学能手、优秀教师、优秀班主任，指导过国家级、省级学科竞赛并获奖者，以及在专业领域有突出业绩者，薪资面议。 3.提供教师公寓、餐补、缴纳五险一金，享有生日、节日和体检福利。 4.教师子女在本校上学可享受培养费优惠政策。