1.教育相关专业，学科专业对口，本科及以上学历，硕士、博士学历者优先。 2.有教务工作经验优先，具有教师资格证，从教三年及以上，完整地带过一届毕业班优先。3.热爱教育事业，责任心强，具有良好的专业素质和教师职业道德。 4.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。 5.特级教师需持有特级教师荣誉证书，有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀，科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著。 6.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验，获评相关荣誉或奖项者优先。 温髻提醒:应聘材料应包括 (一)个人履历:包含学习经历(高中开始)、工作履历、个人工作成绩。 (二)个人履历附件:身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等扫描件; 竞塞教练及学科带头人的薪酬面议 骨干教师:12-18万/年;名优教师:18-25万/年;正高、特级教师:20-40万/年。 竞赛教练及学科带头人的薪酬面议

骨干教师:12-18万/年;名优教师:18-25万/年;正高、特级教师:20-40万/年。 竞赛教练及学科带头人的薪酬面议