要求人品好专业素养佳有带过高三毕业班及参加过义工活动经验者优先一基本要求1在职教师1连续三年以上一线教学带过至少两轮毕业班教学熟悉考试相关政策及考点2年龄50岁以下国家级省市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽3本科及以上学历普通话标准2应届毕业生1重点大学师范类院校相应专业毕业本科及以上学历专业排名靠前普通话标准综合素质强二应聘流程1学校招聘工作领导小组负责筛选简历符合条件者由人事部门负责通知面试或电话视频面试校园招聘现场面试2通过面试的应聘者到校笔试试讲并携带学历证书职称证书教师资格证书获奖证书等原件到校验证评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见应届毕业生需为期1周在校实践考察含见习试讲3通过上述程序的应聘者由校长负责最终考察并决定是否签约三我校承诺我校不收取应聘者任何费用我校招聘程序严密层层把关绝不允许徇私舞弊

1待遇优厚骨干教师在满工作量下年收入为16－－-20万左右2符合职称评定者可参与职称评定教职工子女入学可享受优惠政策3社会保障体系完备奖励机制完善五险一金4为员工提供巨大的个人发展空间办公条件优越工作环境幽雅学习氛围浓厚5包食宿优秀者有配股