1．热爱教育和教改师德高尚身心健康具有良好的团队合作和创新精神2应届本科生硕士生海归人员年龄在30周岁以下在职教师年龄在40周岁以下具有本科及以上学历幼儿教师具有大专及以上学历具备相应学科教师资格证中级及以上职称名特优教师地市级学科带头人等年龄可适当放宽3教育教学业绩突出获得区级及以上荣誉称号骨干教师优秀教育工作者优秀班主任等优先区级及以上评优课获得者基本功比赛获得者优先具有各种专项特长如航模3D打印机器人等优先4初中学科教师具有初中毕业班教学经历教学实绩突出年龄学历可适当放宽初高中双语学科教师具有良好的英文功底有海外留学经历和国际课程教授经验者优先

1优质优酬年平均收入高于当地公办学校教师年平均收入2办理人事档案职称评定评优评先与公办学校教师同等机会入职后享受五险一金3设立多种教师奖项专业培训出国进修等奖励机制享受节日福利加班补贴校龄津贴旅游考察等丰厚福利4解决住宿和免费提供工作日三餐5教师子女就读本校享受特别优惠政策6特殊人才实行年薪制年薪面议