福利待遇
五险公积金晋升空间大提供住宿职称评定小学初中薪资标准1试用期两个月基本工资比非试用期低500600元其它补贴一样2月工资总收入班主任550010000基层管理骨干550010000跟车及内管老师40007000值日老师或其他老师40006000注月工资含教学工作量以外的其他工作的评价及奖金3工资组成由基本工资补贴类班主任跟车内管值日等职务类级组长备课组长助理等4评价工资1教学质量评价原则上每期3次每次最高奖1280元2招生评价按招新生和班主任老生巩固率计算奖金按月奖励计入下学期每月工资3后勤评价餐费补助校服补助军训补助住宿生补助学生旅游社团学生发动等4评优评先优秀班主任优秀教师优秀跟车教师优秀内管老师优秀值日教师优秀干部期末予以奖励5工作补助社团培训竞赛培训岗位补助班主任跟车管理宿舍等职务补助加班代课补助晚修管理补贴名师补助镇骨干教师及骨干班主任补助等6竞赛奖励教师本人或指导学生参加竞赛取得荣誉按学校方案予以奖励7中考奖励初三教师按学校中考奖励方案实施奖励8节日慰问学校在法定节假日给教职工派送红包9特殊津贴嘉福集团名师和大沥镇骨干教师骨干班主任均享受特殊津贴10工龄补助在职5年以上每年享受工龄补助8001500元生活安排1用餐周一至周五学校统一开餐教职工免费2住宿学校统一安排两人一单间教师每月负担房租80元试用期无需承担水电费两人平摊1期末绩效奖金最高1000元2学校统一购买五险一金3学校组织教职工旅游并发放旅游补助4上班期间每月初由校工会发放教师福利物资生活用品聘用制度新入职教师上班的前5个月每月从工资中暂扣200元保留在学校共扣1000元教师正常离职时予以全额退还主要用于保障学生学业的正常进行和假期五险费用的保障