1在职教师1连续三年以上一线教学带过至少两轮毕业班教学熟悉考试相关政策及考点2年龄50岁以下国家级省市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽3本科及以上学历普通话标准2应届毕业生1重点大学师范类院校相应专业毕业本科及以上学历专业排名靠前普通话标准综合素质强二应聘方式1请应聘者登录本校官网在线招聘注册并在线填写个人简历网上招聘平台网址httpoaweimingeducomjobindexaspx2将应聘材料邮寄到我校人事处3向我校人事部门投递应聘简历招聘专用邮箱guiyangweimingsinacom邮件名称为毕业院校专业姓名应聘岗位三应聘流程1学校招聘工作领导小组负责筛选简历符合条件者由人事部门负责通知面试或电话视频面试校园招聘现场面试2通过面试的应聘者到校笔试试讲并携带学历证书职称证书教师资格证书获奖证书等原件到校验证评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见应届毕业生需为期1周在校实践考察含见习试讲3通过上述程序的应聘者由校长负责最终考察并决定是否签约四联系方式1我校承诺7日内回复应聘邮件我校不收取应聘者任何费用我校招聘程序严密层层把关绝不允许徇私舞弊2我校招聘办公室咨询电话0851-86205250

薪酬待遇1待遇优厚骨干教师在满工作量下年收入为高中教师高于同等学校薪资30％2符合职称评定者可参与职称评定教职工子女入学可享受优惠政策3社会保障体系完备奖励机制完善五险一金4为员工提供巨大的个人发展空间办公条件优越工作环境幽雅学习氛围浓厚5后勤服务中心主任要求有大型民办学校或物业管理类经历薪酬面议