①师德高尚热爱教师职业身心健康乐观向上口齿清晰仪表端庄举止大方身体条件达到《湖北省〈教师资格条例〉实施细则》所规定的身体条件标准②具有从事教育教学工作的良好的业务素质专业素养深厚能熟练使用wordexcelpptoffice等办公软件③具有管理协调沟通交流合作能力以及其他方面的特长和才艺以适应学校行政管理德育工作校本课程建设学生个性发展的要求④具有全日制师范类专业本科或以上学历具有相应的教师资格证书具有二级乙等或以上普通话水平等级证书⑤高中教师55周岁以下初中教师50周岁以下小学教师45周岁以下获得市级以上名师学科带头人骨干教师教学能手优质课一等奖优秀教师优秀班主任等荣誉称号者学历和年龄可适当放宽

提供住宿解决子女就学职称评定五险一应届毕业生第一年采用年薪制小学不低于55万中学不低于6万艺体教师不低于55万工作满一年由学校考核合格后实行结构工资标准学科带头人年薪20万二1学校为教师提供国内外继续教育培训机会享有和当地公办教师一样的职称评定评先评优等待遇2教师子女就读本校减免学费50％3免费提供住宿水电费自理三餐生活标准5元天班主任免费4为教师提供办公电脑免费发放工作服装5套夏秋各2套冬装1套5学校在国家法定节日为教师发放福利元旦200劳动节200端午200中秋200国庆节200教师节800春节800三八妇女节为女性教师发放礼品6学校出资组织教师每年进行一次体检7三大考小升初中考高考另行奖励方案8依据国家劳动保障规定学校为符合条件的教师缴纳各项社会保险单位负担部分9假期学生补课辅导费由学校统一分配给教师10住房奖励特殊贡献的管理人员学校奖励教师公寓住房一套三期重大贡献的管理人员和学科教师可享受教师公寓微利住房三期1套详细规定以学校董事会相关意见为准11根据学校发展状况董事会适时制定奖励方案设立专项基金对管理和教学人员进行教育质量奖励鼓励管理和教学人员长期在学校工作以上均不计入教师个人薪酬