岗位职责1．负责所教授学科的教学工作完成教学目标班课无任何招生续费任务2．针对学生情况进行高品质的课程讲授为学生查漏补缺帮助学生尽快提高成绩3．按要求参与本学科组内教师教研交流教学研究集中备课等集体学习与培训4．掌握学生的学习思想情况及时与班主任或家长进行沟通任职资格1第一学历为统招本科及以上学历历史相关专业经验不限2热爱教育行业理解并认同公司企业文化可长期3品行好踏实能吃苦有责任心学习能力强肯钻研有奉献精神4具备扎实的理论基础良好的沟通技巧和表达能力5教学经验丰富者优先考虑学历可放宽薪资收入1工资结构底薪课酬工资学期奖金年终奖金班主任费2月薪10k以上年综合收入12w20w福利待遇1按国家规定缴纳社会保险2教师符合职称评审条件正常享受职称晋升3提供单间双人间三人间住房每月餐补4教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇内部购房优惠5教职工子女幼儿园至高中均可就读本校按学校规定享受优惠政策6带薪年假生日节日礼品定期团建员工旅游月度福利应有尽有职业发展1教学技术晋升路线初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师2教学管理晋升路线实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人学校有专业化系统化的培训从教学理念班主任的班级管理分层教学的教研和教学能力高效课堂的组建能力家长的家庭教育能力过关落实的方式方法等有一整套的科学的高效的培养体系

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