一、岗位职责 1、处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查校长和校务会决定的执行情况； 2、负责文秘和宣传工作。草拟学校工作计划、总结、决议、报告、规章制度等文件，负责学校会议记录，拟定通知、公告等，积极做好学校各类文件的收发、登记、催办、归档工作，做好学校大事记和重要历史资料的保管，严格保卫保密制度； 3、安排学校每周工作日程和全校性的会议事务管理； 4、负责做好学校的人事管理工作，承担教师招聘的职能； 5、认真做好来人来访的接待工作，当好校长的参谋和助手。 6、做好学校印章的保管和使用工作， 二、任职资格 1、本科及以上学历，教育类、管理类等专业毕业，有学科授课能力； 2、熟悉学校的日常事务管理，3年以上学校办公室管理工作经验； 3、熟练国家的相关劳动行政法律法规，掌握学校的办公室管理流程； 4、形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀； 5、具备良好的沟通协调和管理能力； 6、为人踏实、肯干，具有较强的进取精神和敬业精神，具备一定的公关能力。