一选拔标准及相关要求1具有全日制普通高等教育本科及以上学历的应往届优秀师范类毕业生2具有相应的教师资格证3遵纪守法品行端正有较强的事业心和责任感热爱教育事业身体健康有较强的团队意识和沟通表达能力4认同学校的办学理念具有亲和力教育情怀和科学的理念服从学校工作分配能运用先进的教育理念进行教学积极参加教科研活动5具有一定的计算机操作能力能熟练使用常用办公软件能独立制作教学课件能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作6面试试讲合格后学校与教师双方自愿签订劳动合同出现违约则按照合同约定履行相应的违约责任7签订合同后教师要按照学校要求及时参加学校组织的岗前培训合格后方能上岗二教师聘任流程1青年教师收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签订试用期合同→通过试用期考核→转正签约2成熟及骨干教师收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签约

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