一选拔标准1具有全日制普通高等教育本科包括后期进修函授及以上学历及相应的高中教师资格证特别优秀的具有丰富高考经验且教学成果突出的学科名师可放宽到专科学历2具有9年3轮以上的高中本学科教学经验或连续带过高三毕业班6年以上教学成绩优异年龄在4660岁之间特别优秀的可以放宽到65岁3具有高级专业技术职称4具有省市级以上学科带头人等荣誉的优先聘用5认同学校的办学理念及教育教学管理模式具有亲和力教育情怀和科学的理念服从学校工作分配能恰当运用先进的教育理念进行教学能在教科研活动中积极有效指导青年教师快速成长6面试试讲合格后学校与教师双方自愿签订劳动合同出现违约则按照合同约定履行相应的违约责任7签订合同后教师要按照学校要求及时参加学校组织的岗前培训合格后方能上岗二教师聘任流程1青年教师收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签订试用期合同→通过试用期考核→转正签约2成熟及骨干教师收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签约

五险公积金职称评定晋升空间大解决子女就学提供住宿年薪15万25万一1518万年的要求标准县市级学科带头人1具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到6年15万年2具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到9年16万年3具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到12年17万年4具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到15年18万年二1922万年的要求标准省市级以上学科带头人1具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到15年以上高考学科平均成绩位列地区中游以上19万年2具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到15年以上高考学科平均成绩位列地区中游以上且有部分学生考入国内双一流名校20万年3具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到15年以上高考学科平均成绩位列地区上游且有多名学生考入国内双一流名校21万年4具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到18年高考学科平均成绩位列地区上游且有多名学生考入国内双一流名校22万年三2325万年的要求标准省级国家级学科带头人名校名师1具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到18年以上高考学科平均成绩位列地区上游且有至少2名学生考入清华北大或考入香港及国外名校的23万年2具有3轮以上的高中本学科教学经验连续带过高三毕业班达到18年以上高考学科平均成绩在地相关待遇1按规定缴纳五险一金发放节假日福利2教师的晋升职称评定评优评先与公办学校同等待遇3享受一年一调薪年底绩效奖金带薪寒暑假团体旅游等福利4设立专项奖励如获骨干精英优秀教师优秀班主任等称号获教研升学方面等突出成果辅导学生参加市级以上体艺科技等比赛获奖均可获得学校额外给予的奖励5担任班主任备课教研组长的享受相应津贴6教职工子女入学的按照学校相关规定可享受学校相关7学校为教师提供住宿及伙食补贴