1师范院校本科应届毕业生有教师资格证书有学历教育经验者优先师范院校研究生毕业优先年龄在35周岁以下2能够胜任班主任工作教学能力及班级管理能力较强具有所教学科坚实的理论基础专业知识和专业技能

提供住宿五险公积金1特级教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入35--40万2学科带头人年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入30--35万3资深高级教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入25--30万4青年骨干教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入18--25万5青年优秀教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入12--15万6优秀应届毕业生中学主课老师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入不低于10万7教工子女在校就读学费可享受大幅优惠还可享受雷式培训学校学费大幅优惠8提供住宿适当的收取一点费用备注以上各档次人才招聘年总收入根据应聘人员原所在学校省级排名学科及所任小学初中高中教学阶段不同而年总收入不同