岗位职责： 1.认真贯彻学校的运营流程及制度，建立健全和完善学校规章制度； 2.全面负责校区招生招生、师资、课程、财务等工作的安排、部署； 3.负责校区日常运营工作，并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任； 4.加强学校内部沟通，组织教学研究讨论，推动教学改革，提高教育质量； 5.积极扩大学校知名度，打造良好口碑； 任职资格： 1.普通话标准，要求本科及以上学历（有相关工作经验者优先）； 2.具备组织管理知识与技能，有较强的组织管理能力； 3.具有挖掘潜在客户与市场定位能力； 4.团队合作意识和团队管理能力强，能承受工作压力，综合素质高； 5.有较强的沟通协调能力； 6.有从事教务、教育、管理行业者优先考虑