三、岗位职责: 1、根据集团总部下达的任务，制定并完成月、季度、年运营管理计划； 2、带领并指导教务主管、课程主管、学管主管开展好销售、教学、跟踪服务等常态化工作； 3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 4、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，开展各种渠道合作，推动营销工作； 5、树立成本意识，规范使用校区损耗费用，开源节流，为公司节约成本； 6、拥有卓越的执行能力，高效地完成上级领导交办的其它运营管理任务； 四、任职要求： 1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业者，有同行业连锁运营管理经验者优先； 2、了解小初高教育市场分布特点，了解连锁机构运营管理模式，熟悉中小学教育机构运营渠道； 3、一年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力卓越； 5、有强烈的责任心、使命感和目标感，抗压能力强； 五、广阔的职业发展空间： 优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构优秀品牌。集团各岗位的晋升方向均面向全国，对于校长岗位设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司校区管理者，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些管理者任职校长岗4-6个月晋升为四星校长或区域校长，有些管理者任职校长岗6-12个月晋升为五星校长、区域经理或者分公司城市经理，还有些管理者任职校长岗12-24个月晋升为超五星校长、分公司城市总监或晋升为集团项目总监。 1.管理方向：校长——区域校长——ＭＫＢＰ／ＴＭＢＰ——城市经理——城市总监——集团项目总监 2.专业方向：校长——三星级校长——四星级校长——五星级校长——超五星级校长