资深高级教师1长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师年龄在45周岁以下2具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力在教育教学一线任教切实履行教师岗位职责和义务3具有丰富的班主任工作经验教学能力及班级管理能力强深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识教育教学业绩卓著教学艺术精湛形成独到的教学风格4能胜任班主任优先录取骨干教师1长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师年龄在40周岁以下获得市级以上含市级课堂教学比赛一二等奖参加过市级以上含市级公开课观摩课获得市级含市级以上教学能手骨干教师市级名师等称号2具有丰富的班主任工作经验教学能力及班级管理能力强资深高级教师1长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师年龄在45周岁以下2具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力在教育教学一线任教切实履行教师岗位职责和义务3具有丰富的班主任工作经验教学能力及班级管理能力强深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识教育教学业绩卓著教学艺术精湛形成独到的教学风格

提供住宿五险公积金1特级教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入35--40万2学科带头人年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入30--35万3资深高级教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入25--30万4青年骨干教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入18--25万5青年优秀教师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入12--15万6优秀应届毕业生中学主课老师年总收入满勤满量基本收入班主任收入其他收入不低于10万7教工子女在校就读学费可享受大幅优惠还可享受雷式培训学校学费大幅优惠8提供住宿适当的收取一点费用备注以上各档次人才招聘年总收入根据应聘人员原所在学校省级排名学科及所任小学初中高中教学阶段不同而年总收入不同