岗位职责 1.负责课程的授课和学生测试题的修改； 2.负责学生档案制定、排课及日常管理； 3.负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度。 任职条件： 1.有教学经验，（至少有一对一授课经验，最好有小班授课经验，有学能相关授课经验者优先）个别优秀者，可破格参培 2.沟通能力强：回答问题思维迅速，条理清晰，口齿流利 3.试讲情况好：课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好） 4.对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心 优先条件：学科知识功底扎实者；有小班授课经验者；有学习法授课经验者；表现力、亲和力强者优先；居住在当地优先。 广阔的职业发展空间.职业发展空间： 1、管理方向：教师——教学主管——校长——区域校长 2、专业方向：普通学能培训师——中级学能培训师——优秀学能培训师,高薪诚聘