岗位要求1本科及以上学历获得市县级优秀教师荣誉者条件可适当放宽2年龄45周岁以下2年以上教学经验具备相应科目教师资格证3具备教育心理学知识较强的学习能力4优秀的中文表达能力普通话标准口齿伶俐5具有较强的亲和力沟通能力强知识传输能力强6热爱教育事业工作积极主动责任心强7优秀应届毕业生可适当放宽条件工作职责1承担相应科目一线教学任务2根据学校总体任职要求制定并执行学校年度本学科教学管理计划3有计划地组织本学科的教学教研活动学习教育教学理论钻研教学业务推广教学经验4组织实施学校的教学检查教学评估监督教师对教学大纲教学计划的执行对教师进行绩效考核5检查本学科教师的教学质量并进行指导6协助教学校长审阅专业教学基本要求课程进度计划教案试卷师训大纲等并结合校区实际情况制定完善综合师训方案7参与教学改革的研究或改革试点工作为教学研究新思路新方法提供建议8完成校区校长安排的其他任务招聘程序本次招聘按照发布公告报名和资格审查初试面试聘用的程序进行一发布招聘公告公告时效本次公告发布的招聘信息招满为止在此期间欢迎各位老师踊跃报名二报名和资格审查1报名本次公开招聘报名采取网上投递简历的方式进行报名人员请将个人简历投递到我校招聘专用邮箱duyunzhaopinyangguangedunetcn简历格式需为word文档格式请将邮件名称标注为姓名岗位例如张三初中数学2资格审查学校人事部门在收到教师简历后进行资格初审初审通过人员将直接纳入初试考核范围三初试1初试时间学校人事部门根据简历初审情况合理安排初试时间初试时间将在资格初审结束后直接电话通知到本人2初试流程本次招聘初试采用电话的方式进行3初试结果通过初试的教师将在初试结束后两个工作日内以电话形式通知本人四面试1面试时间为方便在职教师近期教师岗位集中面试安排在周六日学校人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试2面试结果对通过面试的教师将在复试结束后三个工作日内以电话形式通知本人五聘用通过面试考评的人员需在收到面试结果后携带相关证件到学校人事部门办理相关手续拟聘用人员在规定的时间内不办理入职或聘用手续的视同本人自动放弃被聘用资格

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