岗位职责1关爱儿童促进儿童全面发展并养成良好的生活习惯2对班级管理和家校沟通负主要责任3与中外教老师共同完成教学目标4根据儿童的年龄特征和发展需要创设学习与游戏环境5对儿童进行持续的观察和发展评估6管理并指导保育员的工作7培育尊重关爱及分享的班级文化8定期或根据需要向管理层反馈班级工作情况并提出建设性意见9参加学校和教育部门组织的各种培训集体教研讲座和会议等活动任职资格1学前教育教育学师范英语等专业本科及以上学历2在国内外幼儿园五年以上教学经验3良好的英语会话基础及书写能力具有弹唱儿歌绘画纸工故事游戏技能4了解幼儿教育相关理论的基本原理和实践了解或乐于接受国外教幼儿育教学法5有IBPYP-EY经验优先6热爱儿童品行端正有团队精神和领导潜质应聘资料英文书写的应聘信一页中英文对照的个人教育理念陈述带有近照的最新个人简历中英文对照并注明三名推荐人其中至少一人为现任学校管理人员相关资格证书注以上所有资料合并为一个文件并以PDF形式发送至以下邮箱地址应聘流程一面人力资源经理进行面试试课15-20分钟的试课内容为大中小班的课程内容和班级自选教授语言为中文或英语二面园长复试注一面和二面可选一次以视频面试试课与其中一面或二面需到学校进行应聘联系人力资源部咨询电话0755-28063666转37935曾老师E-mailnancyzengbmheducation特别说明如获面试通过的老师正式入职时间为2022年8月1日

周末双休五险公积金约满酬金包吃包住带薪寒暑假