一岗位职责1严格遵循教学计划和教学大纲规定合理组织课程教学内容制定课程进度计划2严格按照符合课程教学大纲要求具有较高水平与一定特色的人教版教材3负责课程需用的模型挂图幻灯片多媒体课件等教学手段的基本建设4负责该课程的讲授辅导答疑批改作业5负责课堂纪律实习纪律的管理和督促检查考勤工作掌握学生出勤情况保证正常的教学秩序6负责所教授课程的考核并及时评定学生成绩做好成绩分析工作7负责收集学生对教学工作的意见并与学生所在班级教学中心课程中心班主任交流教学情况共同研究解决教学活动中的问题8通过教学的各个环节对学生进行科学世界观人生观教育爱国主义教育艰苦奋斗教育和革命传统教育把教书和育人统一起来言传身教做好学生的表率9根据教育改革的要求和教学规律提出教改方案经校方认可后试行10接受校方教学评估对评估结果或评奖结果有权提出异议或申诉11负责指导青年教师二岗位要求1性格开朗热爱教育事业有教育视野和情怀2有10年以上一线学科教学经验近三年保持在一线教学340周岁以下条件优越者可适当放宽至45周岁4获得省级教学能手骨干教师学科带头人特级教师等荣誉5担任过学科组长或有一定的行政管理经验者优先6有教学研究能力和经验在省级及以上期刊发表过文章有过省级及以上立项课题7过往所带班级的教学成绩名列所带年级前三8过往所在学校品质在当地排名前三省会及以上城市可在前五9工作经历相对稳定每段经历需至少满3年

提供住宿周末双休五险公积金解决子女就学职称评定晋升空间大1正常购买社会保险五险2免费自助早午餐3带薪年假及节日福利4国内外培训机会及旅游奖励5年度员工体检6生日慰问及员工关怀活动7其他福利依照学校发展设定