选聘要求一基本条件1拥护党的领导热爱教育事业遵纪守法2有良好的职业操守较强的事业心和责任感爱岗敬业为人师表言传身教3身体健康作风正派无不良嗜好青年教师年龄30周岁以下1具有一定的中小学小学初中高中一线教育教学工作经验或班主任经验2有较强的课程设计能力善于研究善于沟通善于和同事协作3应聘各学段各学科岗位的应届毕业生须具师范院校全日制本科含以上学历全日制统招985211高校或重点师范院校应届本科生硕士或博士生毕业生优先大学阶段获三好学生优秀毕业生优秀学生干部奖学金等荣誉者优先4应聘英语教师岗位要求英语或英语教育专业毕业具备较强的口语表达能力5应聘小学教师的应届毕业生要求专业突出多才多艺综合素质全面6要求所学专业执教专业或教师资格证与应聘学科一致7艺体专业要求体育擅长排球羽毛球乒乓球田径等音乐熟悉三种以上乐器美术擅长书法国画等青年教师的培养与发展学校建立系列培养工程与机制帮助青年教师成长和发展如师徒情深的青蓝工程丰富多彩的教研活动举办各类教学竞赛协助教师职称评定等路径一教师专业专业技能方向1-3年成为学部骨干教师4-6年成为学校优秀教师7-10年成为南昌市名师路径二管理行政方向1-3年成为部优秀班主任4-6年成为学校中层干部7-10年成为校级干部

薪酬福利1薪酬从优具体面议年薪制全日制本科生年收入8-12万研究生10-15万资深高级教师25-35万骨干教师18-30万青年教师8-20万中层以上管理岗位12-30万特级教师另议2福利1正式教职工学校统一办理五险一金2提供工作餐补贴各种节日福利3正式教职工子女在校就读享受大幅学费优惠4薪酬机制学校为教师提供极具市场竞争力的全面薪酬保障未来的薪酬增长空间将综合个人的贡献与能力成长以及学校业务发展而决定每年都会有调整薪资的窗口期