基本月薪、社会保险——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。包住宿