哈尔滨市王兆新村小学校为香坊区教育局所属的一所公办学校。为解决学校师资短缺状况，经区政府、区教育局批准，学校公开招聘临时聘用体育教师一名，公告如下： 二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无肢体残疾，无精神疾病；4、报考年龄：要求35周岁以下；5、具备全日制统招本科及以上学历并获得相应的学位； 6、具备招聘岗位所需专业或相关专业；7、具有与报考岗位相同层次的教师资格证。（二）下述人员不能报考1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；3、试用期内的公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行；5、现役军人；6、2022年及以后毕业的在校学生。 三、招聘程序与方法 （一）报名及资格确认 1、报名时间：8月9日—8月18日； 报名方式：电话报名13946195178 面试时间：8月20日上午8：30——11:30 2、面试地点：哈尔滨市香坊区王兆街22号（哈尔滨市王兆新村小学校）3、联系电话：13946195178 4、本次招聘实行电话报名。得到面试通知后，考生可在面试当天现场填写《香坊区招聘临时聘用教师报名登记表》，填写后粘贴正面免冠一寸彩色照片1张，参加现场面试。 现场面试时时，除提交报名登记表，还需提供下列证书原件和复印件一式一份:（1）本人二代身份证；（2）毕业证、学位证；（3）教师资格证。（二）面试 本次招聘采用直接面试方式进行，面试由哈尔滨市王兆新村小学校负责组织实施。1.面试规则：面试主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和应变能力等。2.面试方法：面试内容为所报考岗位的专业能力展示，考生可提前准备自己的专业特长展示项目，时间不超过5分钟。3.确定人选：面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。（三）体检和考核 体检、考核由招聘学校组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按面试成绩依次递补。（四）公示与聘用 面试、体检、考核合格后，由招聘学校在学校内进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一委托劳务派遣机构托管，办理相关聘用手续，聘期两年，试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。四、临时聘用教师的管理 1、临时聘用教师的使用采取“局管校用”的方式；在所报考学校课时不足的，可根据学科、学校需求等调剂到其他学校任课。日常管理由所报考学校负责，每年进行一次考核，考核不合格的取消聘用资格。 2、两年合同期满后，劳动合同自动解除。

工资等相关待遇 1、临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含工资、“五险”个人应承担的部分。“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。 2、临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3、临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训等相关待遇。