一、招聘标准1、具有高尚的道德修养，忠诚教育事业，热爱学生，为人师表，无违法违纪行为。精通学科教学，知识渊博，教育理念先进，教育理论功底深厚，语言表达能力突出，创新能力强，教学组织灵活，教科研能力强。具有敏锐的现代意识，认可夫子学校的管理理念，身心健康。2、年龄40岁以下。3、学历本科以上学历。4、专业与应聘专业对口。5、教学经历全日制学校6年以上教学工作经历，胜任教研组长、班主任工作。6、荣誉具有一项县区级以上荣誉，包括教学先进个人、优秀教师、名师、教学能手、优质课一等奖、优秀班主任，所获荣誉与应聘岗位一致。、二、岗位职责1、专业思想稳定，任教满工作量，服从工作安排。2、在各项工作中起带头作用。3、综合考评在同年级前13。4、主动承担指导青年教师任务，引领青年教师成长。

1、缴纳社会保险，缴纳公积金、职业年金，按同级别在编教师标准缴纳；2、符合曲阜市人才引进条件的可办理教师入编；3、正常晋升职称，免费提供住房，享受学校教师住房购房优惠，并享受集团购房优惠、跟投收益；4、就餐补助、带薪培训、各类节日福利等。