1、应届大学毕业生，工作量达标、考核达标者，薪酬福利年度总收入7万—9万元；表现优秀者，薪酬福利年度总收入不低于9万元。 2、具有三年及以上教学经验的教师，工作量达标、考核达标者，薪酬福利年度总收入8万—18万元；特别优秀的教师，薪酬福利年度总收入最高可达25万元。 具体标准面议。 3、福利待遇包含：（1）根据国家规定，按比例为教师购买五险一金；（2）提供免费教师公寓；（3）享受节假日慰问金、餐费补贴、水电费补贴、电话费补贴；（4）教师子女就读本校全免学费；（5）享受法定节假日、带薪寒暑假；（6）提供导师制教师专业发展平台和多种外派学习培训机会；（7）提供丰富的教师团建活动和评优奖励机会。