（一）在职教师需从事教育教学工作5年（工作时间截止到2021年6月30日）及以上，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽；在金华地区公民办全日制学校任教的在职教师符合以下条件之一的，任教年限可放宽至3年：1.曾获县级及以上优质课；2.曾获县级及以上学科专业类比赛一等奖。 （二）获得县级及以上先进教师、师德楷模、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀、骨干教师、学科带头人等荣誉，或教育教学业绩特别突出的（提供佐证材料），或中考命题专家等可适当放宽条件限制；（三）应届毕业生所学专业需与招聘计划一致，专业大类按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年更新版）、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（2012版）》执行；（四）具有相应的教师资格证，2021年应届毕业生暂未取得教师资格证的须在聘用后2年内取得相应学科教师资格证，否则将解除聘用合同；（五）具有良好的政治素养、社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神，具备适应岗位要求的身心条件；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得应聘。 招聘程序（一）报名。 本公告为全年招聘公告，自公告发布之日起接受报名，应聘人员从公告中下载并填写报名表，并将报名表和应聘材料（相关证书附件，及2—3分钟的自我介绍小视频）打包，以“学段+学科+姓名”命名发送到学校指定邮箱：ywsxslxx@***（二）资格审核。 学校对报名人员进行资格初审，符合条件的确定为入围考核人员，由学校以电话（短信）形式通知；（三）面试考核。 考核采取面试加面谈方式，包括准备时间30分钟，模拟上课10分钟，自我介绍，答评委提问。 依据成绩从高到低按招聘人数确定入围体检人员（面试考核时间另行通知）；（四）体检和考察。 入围体检人员须在规定时间、地点参加体检，体检按《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。 体检合格的确定为入围考察人员，考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；（五）公示与聘用。 考察合格人员确定为拟聘用对象，公示3天，公示期满无异议或者经查实不违背相关规定的，报义乌市教育发展有限公司核准后办理录用手续；优秀在职教师办理签约（聘用）手续，应届毕业生签订《普通高校毕业生就业协议书》和《义乌市新丝路学校跟岗协议书》。 其他事宜（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。 （二）应届毕业生须在2021年8月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2021年12月31日。 未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，按考察不合格处理