任职资格:1、热爱教师岗位，品行端正，富有激情，传播正能量，富有责任心。 2、认同学校办学理念，大学本科以上学历，具有三年以上教育教学经验的在小学、初中教师。 3、应聘教师要熟悉所任学科的教材体系，具有过硬的教学基本功，普通话达相应的标准要求，熟练的使用智慧校园系统，具备除了自己所学专业以外的一项专长。 4、年龄在50周岁以下，身体健康，形象气质良好。 人事关系:符合调入条件的教师，可将人事关系调入邳州市人才管理中心。 专业发展:（1）学校实行导师制，依托集团化办学资源，为各学科教师选派国为知名专家做导师，引领教学教研，构建教师专业发展共同体；（2）设立“名师工作室”，从教、学、研多维度提升教师综合素质，帮助青年教师快速成长，为复合型人才培养提供支持；（3）提供挂职研修机会，定期安排教师到教育发达地区的重点字校参观交流听课、评课和研课；（4）定期举行教育教学培训、调研观摩、学术论坛、课程研讨等活动。