课程与教学研究中心副校长是课程改革、教学方式优化、学校科研管理、评价体系创新、教师队伍建设等工作的第一责任人；是保证教育教学质量、落实课程计划、提高教师队伍水平和学校科研水平、参评各类教学奖项的主要负责人。 1.负责学校课程体系的顶层设计，指导和监督学校课程的实施，深化教学方式的改革与创新，构建高效课堂。 2.负责学校创新评价工程的整体方案设计与实施，全面把控教育教学质量。 3.负责教师队伍建设的整体方案设计与实施，有效提高教师队伍水平。 4.全面负责学校科研项目工作的计划和实施；组织落实教育科研管理部门的有关工作，选拔申报全国、市、区的规划课题，进行课题研究的指导、督查、组织结题及鉴定工作。 5.监督教学常规管理的实施情况。 聘任条件1.符合教育部门规定的中小学校长任职条件和岗位要求，具有中教一级（小教高级）及以上职称。 2.本科及以上学历；参加过省级以上校长培训，在一二线城市同层次小学担任过教学副校长至少3年或担任年级组长及以上管理岗位工作至少5年，具有一定行政管理经验，在现岗位上工作业绩突出；3.特级教师、省级学科带头人、骨干教师、市级及以上名师、名优校长、大型高端民办学校相关岗位经验者优先；4.熟悉小学教学教研科研管理工作，并有丰富的科研经验，有论文、论著者优先；5.有较强的组织、沟通协调能力，执行力强，能配合校长做好管理工作；6.有较强的文字表达和写作能力，熟悉信息技术和常规办公软件使用；7.自身课堂教学功底扎实，有教育学、管理学、经济学等人文社科专业背景者优先；年龄不超过40周岁，有正常履行职责的身体条件，有真诚的教育情怀、科研能力和吃苦精神，人品好