教学过程：1.协助教师制定并实施符合学校历年和课程目标的教学计划，以满足学生的个性化需求；2.协助教师运用各种适当的教学策略，创造一个有利于学习的课堂环境；3.协助教师编写教材；4.协助教师进行小组活动和班级活动；5.通过真实的观察帮助教师记录进度；6.通过有效的口头和书面沟通、表达来支持学校的双语校风，即为老师、家长和学生提供翻译支持；课堂管理：1.协助教师营造安全有序的课堂环境；2.协助教师采取必要、合理的预防措施来保护学生、校园设备、材料和设施；3.在校期间，根据行政和/或指定的领导部门的安排，在学校的各个领域对学生进行监督；4.当情况需要时，协助教师监督指定的学生。 学生评价：1.协助教师定期对学生的学习成绩进行评估，采用多种评估方法，如观察笔记、师生答题、学生作业样本；2.尊重员工手册中记录和信息的保密性。 公共关系：1.有良好的工作习惯，包括有规律和准时的出席；2.努力用语言和行动向公众传达学校的教育理念和文化；3.与其他员工建立并保持良好的合作关系。 职业发展：1.通过参加作工坊和研讨会，持续专业成长；2.参加所有员工会议、年级会议、专业发展日和家长会