1.应届毕业生：（1）有强烈的事业心和良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神。 在校期间成绩优异、获二等及以上奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生，同等条件优先录用。 （2）综合素质良好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。 （3）全日制师范类本科(含师范类专业)及以上学历、学士及以上学位(“双一流”高校类毕业生不限师范类);具有教师任职资格、所学专业与招聘岗位对口;硕士、博士毕业生同等条件优先录用。 （4）党员及担任过大型学生社团主要负责人，组织、管理能力突出，同等条件优先录用。 （5）个人爱好及特长(如奥赛、航模、科技创新等)，同等条件优先录用。 2.优秀在职教师：（1）年龄在40周岁以下，热爱教育事业，身心将康，品德高尚，具有开拓创新精神，团队合作意识强的优秀教师、具有各种技能专长的优先考虑。 （2）具有市级及以上立德树人标兵(含教学能手、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教改先锋、教坛新秀)等荣誉称号的优秀人才，年龄、学历可适当放宽。 注意事项：1.学校将组织专家对所有简历进行材料鉴别和资格审查。 审查通过的老师，学校将会通知应聘者参加笔试、面试。 笔试、讲课、面试通过，学校即签订聘任协议，办理聘用手续。 2.未审核通过的应聘者，学校不一一回复，请见谅。 3.笔试时间大约在3月3日左右，未接到笔试通知者不再一一回复，请见谅。 应聘者签订诚实守信承诺书。 凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格；已经聘用的，解除聘用合同，所有协议自动失效