1.主要职责：协助总裁做好集团人力资源管理，主要抓好师资引进、培养和管理，做好师资队伍的评价与考核。 2.基本条件：（1）热爱民办教育事业，忠于职守，爱岗敬业；（2）具有教育管理经历10年以上，曾经担任过校长、教研室主任等职务，大学本科学历以上；（3）1975年1月1日以后出生，特别优秀者可放宽至1970年1月1号以后出生，身心健康；（4）精通英语或具有教育集团管理经验者优先考虑。 报名方式：1.将应聘材料发至邮箱shenjun@***。 2.可登录学校网站“加入我们”进行申请。 点击《应聘申请》填写应聘申请表。 应聘材料个人近照，最新简历，身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证明个人能力的材料等（应聘材料，恕不退还）。 审核方式将对报名者进行资格初审，并通知初审合格人员参加招聘考核，招聘考核的时间及形式另行通知。 联系人：沈俊电话：1386218378邮箱：shenjun@***地址：苏州市吴江区长安路3099号吴江商会大厦北21F