岗位职责： 一、协助校长工作，并向校长负责。 二、充分发挥主观能动作用，对分管部门独立地开展工作。敢抓、敢管，工作不推诿。 三、带领分管部门的行政领导及教职工努力完成学校工作，以身作则，率先垂范。 四、经常检查、督促、指导分管部门的工作，定期向校长报告。 五、协助校长搞好教职工的聘任，提出分管部门的人事安排及教职工的聘任意见。 六、认真组织分管部门教职工的政治业务学习，关心群众生活，配合校长做好教职工的思想政治工作。 七、深入实际，调查研究，及时向校长反馈信息，提出建议，供校长决策。 八、积极组织和开展各项研讨活动，探索教育教学规律，全面提高教育教学质量。 九、协助校长抓好学校管理和校风建设，努力实施学校工作目标和任务。 十、积极完成校长交给的其它工作。 十一、精通中小学业务、学籍管理。 岗位要求：必须有五年以上校长工作经验，能独当一面，校长中的佼佼者，身体健康，年龄在30——50之间。有教师资格证。