工作内容： 1搭建课程体系框架并落地实施（教学目标、教学标准、教学方法、教学材料、环境设置、配套培训等等），以及后续课程更新工作； 2负责集团教学工作计划的制定并上报，后续的实施与总结； 3负责定期制定教研专题，组织内部教研组以及各园所教师的学习、观摩、交流、总结、等教研活动； 4定期检查各园所教师教学计划的执行情况，检查督导教学和养成教育的效果，对教师提供业务指导、评估、考核；定期安排听课或参加班级活动，及时了解各园所教师的教学水平，发现并解决教学工作中存在的问题，后续记录留档工作； 5制定每学年、每学期、每月的培训计划，根据各园的不同情况，制定有针对性的全公司培训计划和各园培训计划，协助各园区落实园务教学计划。 6负责教研部分岗位的面试工作； 7其他配合公司品牌部完成教学板块宣传文案工作； 岗位要求: 1喜欢孩子，热爱儿童教育事业； 2硕士及以上学历（海外留学背景优先考虑），学前教育及相关教育专业毕业；持有相关教师资格证书；具备良好的英语口语交流能力； 3五年及以上一线城市国际幼儿园、国际学校教学相关经验，至少两年以上管理经验；对美式教育、双语幼儿、幼儿教育有深刻理解以及独到见解； 4具备3年及以上幼教板块的教研、培训工作经验； 5具备强的领导力、团队合作能力、创新能力、抗压能力； 6能接受必要的出差工作安排；