技能要求: 事业部管理，领导力，团队建设，激励管理，绩效管理 岗位职责： 1、根据学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营，完成业绩目标； 2、全面领导分校员工做好日常接待、招生管理、收费续费工作； 3、负责分校区安全保障工作，保证学校、学员、教师的良好的教学环境； 4、负责分校区财务管理工作； 5、负责分校区绩效考核管理工作； 6、负责分校区教务管理工作； 7、负责分校区外联工作； 8、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，具有从事教育行业经验； 2、热爱社会主义祖国，热爱社会主义的教育事业，认真贯彻国家的教育方针、政策、法规； 3、关心爱护学生，热爱本职工作。有一定的组织管理能力，严于律己，顾全大局。宣扬正能量，言行堪为师生的表率； 4、身心健康，具有艰苦奋斗精神。