岗位职责      1负责员工招聘及相关手续办理      2组织策划员工活动      3员工日常考勤及绩效考核      4员工培训及人事档案管理            任职要求      1大专及以上学历行政人力资源类相关专业优先      2有一定的工作经验熟悉行政和人事工作      3具备较强的沟通协调及语言表达能力      4责任心强执行力高自主学习能力