岗位职责      1负责制定医院战略目标提出医院的发展规划和经营策略      2负责医院的基本团队建设规划内部管理      3负责医院基本管理制度的优化完善工作      4推动医院的文化建设      岗位要求      1具有5年以上医疗健康行业管理运营经验      2年龄小于50岁研究生以上学历      3具有较强的市场分析能力推广能力及资源整合能力能有效的统筹各类营销策划活动      4具有较强的沟通能力执行能力谈判能力及责任感